Collaboratori scolastici

Il Collaboratore Scolastico, così come previsto dalla Tabella A introdotta dal CCNL 4.8.95 e modificata dal CCNL 26.5.99 ovvero dal CCNL 2006/2009 e segg. è addetto ai servizi generali della scuola con compiti

• di accoglienza e di sorveglianza nei confronti degli alunni, nei periodi immediatamente antecedenti e successivi all’orario delle attività didattiche e durante la ricreazione, e del pubblico; 
• di pulizia dei locali, degli spazi scolastici e degli arredi;
• di vigilanza sugli alunni, compresa l’ordinaria vigilanza e l’assistenza necessaria durante il pasto nelle mense scolastiche, di custodia e sorveglianza generica sui locali scolastici, di collaborazione con i docenti.

Presta ausilio materiale agli alunni portatori di handicap nell’accesso dalle aree esterne alle strutture scolastiche, all’interno e nell’uscita da esse, nonché nell’uso dei servizi igienici e nella cura dell’igiene personale.

Nello specifico, è compito del Collaboratore scolastico

• Controllare gli alunni che si recano nei bagni, rispondere alle eventuali chiamate degli
  insegnanti o del superiore gerarchico;
• Vigilare sugli alunni nei casi di particolare necessità, quale l’assenza momentanea
  dell’insegnante;
•  Impedire che gente estranea entri nelle aule, a meno che non sia autorizzata per iscritto dal
  Dirigente scolastico;
•  Segnalare al responsabile della sicurezza del piano e al Dirigente scolastico tutte le situazioni di pericolo che dovessero presentarsi nella scuola o nelle adiacenze;
•  Curare carico, scarico, trasporto e sistemazione di materiale vario, didattico e non;
•  Collaborare per il trasporto, funzionamento e la conservazione degli strumenti audiovisivi e
  d’altri sussidi didattici;
• Essere sempre presenti sul posto di lavoro e non allontanarsi se non per motivi validi, solo
  dopo aver ottenuto il permesso dal Dirigente o da un suo delegato;
• Effettuare commissioni all’esterno della scuola, solo su richiesta degli uffici di Direzione o di
  Segreteria;
   Collaborare con i colleghi ed essere disponibili a sostituirli in caso d’assenza;
   Svolgere il lavoro straordinario solo su disposizione del Dirigente;
   Mantenere con tutti un contegno improntato a gentilezza, correttezza e buona educazione;
   Credere nella dignità del proprio lavoro, indispensabile per lo svolgimento proficuo dell’attività
  della scuola. 

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Pubblicato il 11-07-2023